臺北市文山區木柵國民小學

臺北市文山區木柵國民小學學生獎懲獎懲辦法

壹、依據：臺北市政府96年4月24日府授法三字第096306957000號令發布「臺北市國民小學學生獎懲準則」第十五條規定辦理。

貳、目的：

  一、鼓勵學生優良表現，培養學生自尊尊人、自治自律之處世態度。

  二、引導學生身心發展，激發個人潛能，培養健全人格。

  三、養成學生良好生活習慣，建立符合社會規範之行為。

  四、確保班級教學及學校教育活動之正常進行。

參、獎懲原則：

一、尊重學生人格尊嚴。

二、重視學生個別差異。

三、配合學生心智發展需求。

四、維護學生受教權益。

五、發揮教育愛心與耐心。

六、啟發學生反省與自制能力。

七、不因個人或少數人錯誤而懲罰全體學生。

肆、獎懲範圍：

  一、獎勵部分：

  （一）校外優良表現：

     1、參加國內外各項競賽及活動，獲得各項榮譽。

     2、在校外有拾金不昧、助人為善、服務公益…等善行 

  （二）校內優良表現：

     1、木柵好兒童、禮儀楷模、孝親楷模、模範生等。

     2、拾金不昧、熱心助人、服務公益等。

     3、參加校內各項競賽及活動，獲得各項榮譽。 

  （三）獎勵方式：

     1、獎勵卡蓋章。

     2、兒童朝會時公開表揚。

     3、公開報請相關單位表揚。

4、頒發獎狀與獎品以玆鼓勵。

5、以電子看板、海報或校內刊物公佈學生優良事蹟。

  二、懲處部分：

伍、設立學生獎懲委員會：

  一、組織：獎懲會置委員11人，均為無給職，任期1年，由校長就下列人員聘任之。行政人員代表3人（學務主任、輔導主任為當然委員）、教師會或教師代表3人、家長會代表3人、學生

            代表2人組成。任一性別委員不得少於委員總數三分之一。遴聘學生擔任委員時，應先取得其家長或監護人之同意。委員因故出缺時，其繼任委員之任期至原任期屆滿之日

            止。獎懲委員不得兼任學生申訴評議委員會委員。委員於任期中無故缺席達二次或因故無法執行職務者，得由校長解除其委員職務，並依規定補聘之。

  二、運作方式：

  （一）獎懲會議由學務主任負責召集並擔任主席，會議決議之紀錄，由主席指定委員為之。

  （二）獎懲會之決議，應有全體委員三分之二以上出席，以出席委員二分之一以上同意行之。

  （三）獎懲會開會時，委員應親自出席，不得委託他人代理。 

  （四）獎懲會處理獎懲案件時，關於委員之迴避，依行政程序法第三十二條及第三十三條規定。

  （五）學生獎懲案件之會議得不公開之，其審議應符合公平及公正原則。懲處案件應通知學生、其父母、監護人或其他關係人到場陳述意見。獎懲會會議之決議，以無記名投票表決方式

        為之，其決議經過及個別委員意見應予保密。

   （六）學校全體教職員工對學生獎懲案件，有提供相關資料之義務。

  （七）獎懲會作成之獎懲決議，應經校長核定後執行。

  （八）校長對決議有不同意見時，應以書面敘明理由送請獎懲會覆議，對覆議結果仍不同意時，得變更之。

  （九）校長為前項變更時，應於獎懲案內敘明理由。

  （十）獎懲決議經校長核定或變更確定後，應以書面記載獎懲事由、結果、獎懲依據，通知學生及其父母或監護人。

  三、處理流程：

  （一）受理單位：學務處

  （二）受理範圍：獎懲案件

  （三）受理流程：學生發生獎懲案件時，由導師、任課老師或行政單位填具「臺北市木柵國民小學學生獎懲案件申請書」向受理單位提出申請。

  （四）受理單位接獲申請書交至獎懲委員會，獎懲會應於受理案件後一週內召開懲處會議。

陸、申訴：學生、其父母或監護人對學校所為之獎懲措施，如有不服，得向學校學生申訴評議委員會提起申訴。 

柒、本要點經校務會議通過後實施，修正時亦同。