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標題 學生獎懲辦法
發布日期 2015/2/5
發布單位 學務處-生教組長
點閱次數 2060
詳細內容

 臺北市文山區木柵國民小學學生獎懲獎懲辦法

 

 

壹、依據:

臺北市政府96424府授法三字第096306957000號令發布「臺北市國民小學學生獎懲準則」第十五條規定辦理。

 

貳、目的:

一、鼓勵學生優良表現,培養學生自尊尊人、自治自律之處世態度。

二、引導學生身心發展,激發個人潛能,培養健全人格。

三、養成學生良好生活習慣,建立符合社會規範之行為。

四、確保班級教學及學校教育活動之正常進行。

 

參、獎懲原則:

一、尊重學生人格尊嚴。

二、重視學生個別差異。

三、配合學生心智發展需求。

四、維護學生受教權益。

五、發揮教育愛心與耐心。

六、啟發學生反省與自制能力。

七、不因個人或少數人錯誤而懲罰全體學生。

 

肆、獎懲範圍:

  一、獎勵部分:

  (一)校外優良表現:

     1、參加國內外各項競賽及活動,獲得各項榮譽。

     2、在校外有拾金不昧、助人為善、服務公益等善行

 

  (二)校內優良表現:

     1、木柵好兒童、禮儀楷模、孝親楷模、模範生等。

     2、拾金不昧、熱心助人、服務公益等。

     3、參加校內各項競賽及活動,獲得各項榮譽。

 

  (三)獎勵方式:

     1、獎勵卡蓋章。

     2、兒童朝會時公開表揚。

     3、公開報請相關單位表揚。

     4、頒發獎狀與獎品以玆鼓勵。

     5、以電子看板、海報或校內刊物公佈學生優良事蹟。

  二、懲處部分:

不當行為等級

不當行為

管教及懲處方式

處理人員

處理時程

1.上課不按時進教
  室

2.上課未帶學用品

3.上課不專心聽講

4.上課干擾教學情
  節輕微

5.不按時交作業

6.隨地吐痰或丟垃
  圾
7.升旗或集會無故
  缺席

8.攜帶不當物品

9.不當使用行動電
  話

10.服裝不合規定

11.歧視他人之言行

12.罵髒話吵鬧叫囂

13.不聽班級幹部糾
   正勸告
14.不履行班規或生
   活公約,情節輕
   微者

15.騷擾行為

16.其他不當行為情
   節輕微者

1.口頭勸告糾正

2.調整座位

3.扣減日常生活
  表現成績

4.適當增加額外
  作業或工作

5.課間公共服務

6.站立反省
(以不影響生上課為原則,不超過一節課為限)
7.責令道歉或寫
  悔過書

8.通知家長或監    護人到校協談
  並了解學生行
  為
9.其他適當之輔
  導或懲處措施

授課教師

級任導師

教職員

即時

處理

1.輕度不當行為情
  節較嚴重

2.不服師長管教

3.欺騙師長

4.故意毀損破壞公
  物

5.違反考試規則

6.逃課、逃學,不按規定進出校區

7.強借財務、拾物
  不送招領
8.塗改成績、冒用
  他人簽名

9.偷竊、打架、威脅恐嚇、情節輕微者

1.口頭勸告糾正

2.調整座位

3.扣減日常生活
  表現成
4.適當增加額外
  作業或工作

5.課餘留置

  (放學後)

6.課間公共服務

7.站立反省
(以不影響學生上課為原則,不超過一節課為限)
8.責令道歉或寫
  悔過書
9.取消參加課表
  以外之活動
10.通知其父母或
   監護人配合輔
   導

11.實施個別輔導

12.其他適當之輔
   導或懲處措施
授課老師
級任導師
組長
主任
家長

即時

處理

1.嚴重暴力行為,集體鬥毆、毆打他人或夥同外人進行暴力、破壞等霸凌行為

2.污衊師長態度傲
  慢

3.飲酒、賭博、抽
  煙、嚼食檳榔、
  吸食或注射毒品
4.故意毀損公物,
  情節重大

5.攜帶違禁物品,足以妨害公共安全

6.玩弄、毀損消防、機電、監視等公共安全設施

7.性騷擾

8.蓄意破壞他人物品,影響他人人權

9.中度不當行為未
  改善

送學生獎懲

委員會處理

學生獎懲委員會委員

受理案件後一週內召開獎懲會議

 

伍、設立學生獎懲委員會:

  一、組織:

   (一)獎懲會置委員11人,均為無給職,任期1年,由校長就下列人員聘任之。行政人員代表3人(學務主任、輔導主任為當然委員)、教師會或教師代表3人、家長會代表3人、學生代表2人組成。任一性別委員不得少於委員總數三分之一。遴聘學生擔任委員時,應先取得其家長或監護人之同意。委員因故出缺時,其繼任委員之任期至原任期屆滿之日止。獎懲委員不得兼任學生申訴評議委員會委員。委員於任期中無故缺席達二次或因故無法執行職務者,得由校長解除其委員職務,並依規定補聘之。

 

 二、運作方式:

   (一)獎懲會議由學務主任負責召集並擔任主席,會議決議之紀錄,由主席指定委員為之。

   (二)獎懲會之決議,應有全體委員三分之二以上出席,以出席委員二分之一以上同意行之。

   (三)獎懲會開會時,委員應親自出席,不得委託他人代理。

   (四)獎懲會處理獎懲案件時,關於委員之迴避,依行政程序法第三十二條及第三十三條規定。

   (五)學生獎懲案件之會議得不公開之,其審議應符合公平及公正原則。懲處案件應通知學生、其父母、監護人或其他關係人到場陳述意見。獎懲會會議之決議,以無記名投票表決方式為之,其決議經過及個別委員意見應予保密。

   (六)學校全體教職員工對學生獎懲案件,有提供相關資料之義務。
   (七)獎懲會作成之獎懲決議,應經校長核定後執行。
   (八)校長對決議有不同意見時,應以書面敘明理由送請獎懲會覆議,對覆議結果仍不同意時,得變更之。
   (九)校長為前項變更時,應於獎懲案內敘明理由。
   (十)獎懲決議經校長核定或變更確定後,應以書面記載獎懲事由、結果、獎懲依據,通知學生及其父母或監護人。

 

   三、處理流程:

   (一)受理單位:學務處

   (二)受理範圍:獎懲案件

   (三)受理流程:學生發生獎懲案件時,由導師、任課老師或行政單位填具「臺北市木柵國民小學學生獎懲案件申請書」向受理單位提出申請。

   (四)受理單位接獲申請書交至獎懲委員會,獎懲會應於受理案件後一週內召開懲處會議。

 

 

 

陸、申訴:

    學生、其父母或監護人對學校所為之獎懲措施,如有不服,得向學校學生申訴評議委員會提起申訴。

 

柒、本要點經校務會議通過,函報教育局後實施,修正時亦同。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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