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標題 轉知教育部重申「校園性別事件通報、檢舉與調查時限」一案,請查照
發布日期 2016/7/12
發布單位 輔導室-資料組長
點閱次數 1279
詳細內容

轉知教育部重申「校園性別事件通報、檢舉與調查時限」一案,請查照 

一、依教育部105年6月23日臺教學(三)字第1050084484號函辦理。

二、依據性平法第21條第1項及「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」(
下稱防治準則)第16條第1項規定,學校校長、教師、職員或工友知悉
服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者,應立即按學校
防治規定所定權責向學校權責人員通報,並由學校權責人員依相關法律
規定向直轄市、縣(市)社政及教育主管機關通報,至遲不得超過24小
時。
三、另依防治準則第2條第5款規定,學校應積極推動校園性侵害、性騷擾及
性霸凌防治教育,以提升教職員工生尊重他人與自己性或身體自主之知
能,並鼓勵校園性侵害、性騷擾及性霸凌事件被害人或檢舉人儘早申請
調查或檢舉,以利蒐證及調查處理。
四、依據性平法第36條規定,學校校長、教師、職員或工友違反第21條第1
項規定,未於24小時內,向學校及當地直轄市、縣(市)主管機關通報
,或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性騷擾或性霸凌事件之證據
,處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。同法第36之1條規定,學校校長
、教師、職員或工友違反第21條第1項所定疑似校園性侵害事件之通報
規定,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所
犯校園性侵害事件之證據者,應依法予以解聘或免職。
五、請向學校校長、教師、職員或工友加強宣導通報義務及知能,避免對於
相關法令認識不足而觸法,並落實師生之性別平等教育及法治教育,提
升尊重他人與自己性或身體自主之知能,遇有校園性侵害、性騷擾及性
霸凌事件時,鼓勵被害人或檢舉人儘早申請調查或檢舉。

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